16877太阳集团实施首批“本科生进科研实验室”与“学长制导学计划”

2022年6月10日，16877太阳集团首批“本科生进科研实验室”与“学长制导学计划”启动仪式在16877太阳集团智慧展厅举行。

“本科生进科研实验室”是16877太阳集团为进一步营造良好学风，强化科研育人功能，支持本科员工进入科研实验室，开展科学研究，推动高水平创新人才培养机制改革，提升员工创新和实践能力的重要举措。

“学长制导学计划”是16877太阳集团提升学习风气，打造学习氛围，关心员工成长，积极引导员工自我管理的重要举措，通过充分发挥高年级同学“导学、导创、导管”的积极作用，在学习辅导、科创指导、生涯向导三个方面，给与本科生积极的指导。

本次“本科生进科研实验室”经过实验室意愿征集和本科生书面申请环节，共收到 36 份申请书，经过形式审查、双向选择，最终遴选出刘华帅等42名同学组成的16个本科生团队进入实验室。

“学长制导学计划”从2021级硕士研究生中，通过材料初筛、面试考察等环节，最终确定刘邝荭等17名同学成为16877太阳集团首批学长，对口到2021级5个本科专业260名同学，学长将在选课、考研、工作、竞赛等重要节点给与同学指导。学院为保障学长的指导效果，对“学长制”同学在本科教学、学科竞赛、员工管理、团委管理等方面进行专项培训，帮助“学长”们明确职责分工，与班主任、辅导员形成良好联动，发挥积极的员工导学作用。

“本科生进科研实验室”和“学长制导学计划”充分体现了16877太阳集团“以人为本、教书育人，求真务实、博学创新”的办学理念，通过整合学院科研、教学、教师、员工多方面力量，创新学风建设新途径，改革人才培养新模式，采取多种方式促进员工成长成才，在新一轮“双一流”高校建设中不断提高16877太阳集团新工科创新人才培养质量，为服务社会经济发展培养有用之才。

集团一直高度重视本科生专业能力的训练，从2018级开始将“研究计划”课程列为所有专业的必修课。通过主持或参与“大创项目”、参加学科竞赛、参与导师科研项目、发表成果等方式兑换学分。2022年，学校提出要进一步加强本科生实践能力训练，力争通过与企业、行业单位合作，开辟产教融合育人的新途径。

16877太阳集团认真领会、贯彻学校人才培养指导方针，一贯重视理论基础知识学习与创新实践能力培养的同频共振。一方面，通过深化“3+2”新工科专业建设指导思想，升级改造“通信工程”、“电子信息工程”和“计算机科学与技术”传统工科，加快建设“物联网工程”、“智能科学与技术”新工科专业，在注重理论基础教育的同时，强调创新实践能力的培养。另一方面，加强与头部IT企业产学合作，将企业优质的产品资源转化为教学资源，联合培养产学研用的信息化人才。学院与百度、腾讯、华为、大唐、龙芯等IT龙头企业签订了产教融合人才培养合作协议，与百度联合开办“太阳成集团-百度松果人工智能人才培养实践基地班”、联合共建“太阳成集团-百度区块链联合课程”，与华为联合共建“华为ICT创新中心”、“华为鸿蒙开发者创新中心”、共同开设“华为云计算、数字通信技术、鲲鹏等企业认证课程培训班”，与大唐共同举办“大唐杯全国老员工移动通信5G技术大赛云南省赛”，与腾讯开设“人工智能、大数据卓越工程师班”。

这些举措将产教融合实践教育做到实处，加大了产教融合实践教育的力度、深度和广度，进一步提升学院电子信息类与计算机类人才培养与国家战略和经济发展的契合度，确保高校人才培养目标与社会需求不脱节。